Wij helpen jouw werknemers beschermen tegen beeldschermen

Met korting  voor werkgevers en gratis voor werknemers

  • Compleet ontzorgd
  • Scherpe prijs
  • Exclusief bij Pearle Opticiens

Een computerbril voor werknemers?

Oogklachten ontstaan door intensief naar een beeldscherm te kijken. Werknemers krijgen vermoeide en geïrriteerde ogen, maar ook gerelateerde gezondheidsklachten zoals nek-, en schouder- en hoofdpijn. Dit kan voor werkgevers leiden tot een hoger verzuim.

Voorkom een hoog verzuim. Denk tijdig aan werknemers. Helemaal nu thuiswerken behoort tot de normale gang van zaken. Grijp tijdig in door het aanbieden van een oogonderzoek. Regel een beeldschermvergoeding wanneer dit nodig blijkt te zijn. Veelal zijn deze stappen kosteloos voor de werknemer. (En in véél gevallen onbelast voor werkgever)

Vraag een demo aan

Wat is Bril van het Werk?

Via Bril van het Werk bieden werkgevers een vaste computerbril vergoeding aan werknemers. Met korting en in de meeste gevallen belastingvrij voor de werkgever!

Regelgeving computerbril vergoeding

Artikel 5 van de Welzijnswet legt aan de werkgever de algemene verplichting op de nodige maatregelen te treffen ter bevordering van het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. De werkgever dient daarbij algemene preventiebeginselen in acht nemen zoals het voorkomen van risico’s met de inrichting van de werkposten en de keuze van de werkuitrusting.

Naast deze algemene beginselen bevat de Codex over het welzijn op het werk specifieke verplichtingen inzake computerbrillen. Zo is een werkgever verplicht de werknemers die een aanzienlijk deel van hun normale werktijd gebruik maken van beeldschermapparatuur, vijfjaarlijkse een oogonderzoek en passende preventiemaatregelen te bieden. Als de resultaten van het oogonderzoek door een oogarts het vereisen en indien een gewone bril voor verzicht of een leesbril de uitoefening van werk op een beeldscherm niet mogelijk maakt, heeft de werknemer recht op een computerbril vergoeding.

Fiscaal regime computerbrillen

Indien de werkgever wettelijk verplicht is de computerbril te vergoeden aan de werknemer, dan zal de computerbril bij de :

  • werkgever aftrekbaar zijn als beroepskost en dit onder de normale voorwaarden van de aftrekbaarheid van beroepskosten (cf. art. 49 WIB92) (waaraan in beginsel zal voldaan zijn); en
  • werknemer niet belast in hoofde van de werknemer (art. 31, lid 2, 1° in fine WIB92).

Indien de computerbril door de werkgever aan de werknemer wordt aangeboden en de bril niet wettelijk verplicht is, dan zal deze door de fiscale administratie veelal gekwalificeerd worden als een zogenaamd voordeel van alle aard dat wordt toegekend aan de werknemer. Het voordeel van alle aard is dan in principe bij de :

  • werkgever aftrekbaar als beroepskost (cf. art. 49 WIB92); en
  • belastbaar bij de werknemer als beroepsinkomen (art. 31, lid 2, 2° WIB92).

Bril van het Werk

Kies het budget
voor uw werknemers

Basis

Budget werknemer
tot €240,-

Kosten werkgever **
‍tot €149,-

Rekenvoorbeeld

Basis

Tot €180,- vergoeding
per werknemer

Rekenvoorbeeld

Computerbril*
€240
25% BvhW korting
-€60
Restbedrag
€180
Werkgever vergoedt
-€180
Werknemer betaalt
€0
Werkgever betaalt
excl. BTW**
€149,-

Comfort

Budget werknemer:
tot €386,-

Kosten werkgever **
‍tot €240,-

Rekenvoorbeeld

Comfort

Tot €290,- vergoeding
per werknemer

Rekenvoorbeeld

Computerbril*
€386
25% BvhW korting
-€96
Restbedrag
€290
Werkgever vergoedt
-€290
Werknemer betaalt
€0
Werkgever betaalt
excl. BTW**
€240,-

Luxe

Budget werknemer:
tot €533,-

Kosten werkgever **
‍tot €331,-

Rekenvoorbeeld

Luxe

Tot €400,- vergoeding
per werknemer

Rekenvoorbeeld

Computerbril*
€533
25% BvhW korting
-€133
Restbedrag
€400
Werkgever vergoedt
-€400
Werknemer betaalt
€0
Werkgever betaalt
excl. BTW**
€331,-
**Computerbrillen zijn in verschillende gevallen onbelast. Vraag naar de voorwaarden bij de belastingdienst of uw belastingadviseur. Kosten werkgever zijn excl. BTW.

In een oogwenk geregeld

Vraag een demo aan

1. Vraag een demo aan

We laten u graag zien wat wij voor u kunnen betekenen.

2. Kies uw pakket

We denken graag met u mee welk budget het best aansluit op uw werknemers.

3. Nodig werknemers uit

Via uw bedrijfsaccount kunt u uw werknemers uitnodigen om een afspraak te maken voor een computerbril. 

4. Gratis oogmeting

Werknemers ontvangen direct een mail met meer informatie en een uitnodiging voor een gratis oogmeting bij een Pearle Opticien naar keuze.

5. Zet 'm op!

Werknemers ontvangen een bril op maat en een (merk)montuur naar keuze.

6. Hou het overzicht

Alle informatie vind u terug in het bedrijfsaccount. We sturen u periodiek een verzamelfactuur.

Hoe werkt het?

In een oogwenk geregeld

1. Meld je aan

Informatiepakket en/of een demo?
We laten je graag zien wat wij voor jou kunnen betekenen.

2. Kies een pakket

We denken graag met je mee welk budget het best aansluit bij de behoeften van jouw werknemers.

3. Nodig werknemers uit

Na het opzetten van een gratis bedrijfsaccount op de Bril van de Baas portal kun je meteen aan de slag.

4. Gratis oogmeting

Jouw werknemer kan vanuit de uitnodiging een afspraak maken voor een gratis oogmeting en kiest een bril uit.

5. Hou het overzicht

Alle informatie vind je terug in het bedrijfsaccount. We sturen je periodiek een verzamelfactuur.

Meest gestelde vragen door werkgevers

Hoe werkt een computerbril?
Wanneer heeft mijn werknemer een computerbril nodig?
Bent u als werkgever verplicht een computerbril te vergoeden?
Wat kost een computerbril?
Is een computerbril fiscaal aftrekbaar?
Is een computerbril een wettelijke voorziening?
Is een computerbril een pbm?
Waarom zou ik mijn medewerkers een computerbril bieden via Bril van het Werk?
Verdien ik de investering van een computerbril voor werknemers wel terug?
Krijgen mijn medewerkers garantie op de aangeschafte computerbrillen?
Kan de computerbril worden geruild als een medewerker toch niet tevreden is?

De werknemers van o.a. deze bedrijven gingen u voor ...